「保育園」だから生まれる悩み
保育園看護師の業務はデスクワークも多く病院のように点滴や採血などの医療処置を日常的に行っているわけではないので、看護師として腕が衰えてしまうことを心配している人も少なくありません。また、保育の補助や壁面作成など看護師でなくてもできる仕事を任されることも多いため、看護師としてのスキルが発揮できず物足りないと感じている人もいます。ですが、健康的に生きていくために必要なことを子どもたちに教えられるのは保育園看護師だけです。
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保育園看護師によくある悩み～業務内容～
病棟では看護師が複数いるため担当制を採っています。看護師1人が担当するのは数人の患者なので、どのような状態かを把握するのはそう大変なことではありません。ですが、保育園には看護師は1人しかいません。1人で数十人～数百人の子どもたちの状態を把握し、健康を管理しなければならないのです。また、保育園独自のルールに沿って仕事をしなければならないため、やりたいことがあっても必ずできるとは限りません。看護師としてのスキルを発揮する機会も少ないため、業務内容に不満を持っている人もいます。
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業務内容の悩みを解決する糸口は「資格取得」
業務内容に不満があるなら、保育に関する資格を取得して自身をスキルアップさせることを考えましょう。当サイトがおすすめするのはカウンセリングなどで「こころ」の問題を解決に導く臨床発達心理士と、保育に必要な知識を効率よく学べるチャイルドマインダーです。臨床発達心理士は大学院で2年間勉強して、資格試験を受けなければならないので働きながら取得するのは大変ですが、看護師としての幅が広がるため今後のキャリアにもよい影響を与えるでしょう。
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保育園看護師としてのやりがいを感じているBさん
物足りなさを感じているのはマニュアルが定まっていないことも関係しています。保育園看護師は制度ができてまだ日が浅いため、保育園側もどのような役割を果たすのか理解していません。仕事の進め方やマニュアルが定まっていないため、自分で仕事を開拓しなければならないのです。創意工夫が必要なので大変ですが、目標に向かって自分で開拓することは仕事の流れが決まっている病院やクリニックではできません。ネガティブに捉えるのではなく、ポジティブな面に目を向けると業務に対する不満も和らぐでしょう。
